Количество несчастных случаев на производстве увеличилось

Категория: Безопасность

Об этом, а также о выплате заработной платы, ее задержке, об охране труда на производстве шла речь на «прямой линии» с консультантом по труду управления экономики и прогнозирования администрации города Ириной Васьковой.

— Ирина Александровна, слышала, что Вы много делали для беженцев из Украины. Расскажите, какое непосредственное участие  принимали в их судьбе?
— Консультировала по вопросам трудоустройства, предоставляла перечень организаций, привлекающих иностранную рабочую силу, а также перечень вакансий Центра занятости, имеющихся на территории города и района, консультировала по вопросам участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников в Россию из-за рубежа. Кстати, в этой программе теперь могут принимать участие и граждане Украины, получившие временное убежище на территории РФ. Мы, как орган местного самоуправления, уполномоченный принимать решение об участии их в Государственной программе, как правило, гражданам Украины не отказываем, стараемся найти им работу, либо предложить самостоятельное трудоустройство.
— Ирина Александровна, как обстоят дела с несчастными случаями на производстве. По сравнению с прошлым годом их стало меньше или больше?
— Количество несчастных случаев с тяжелым исходом увеличилось. За 8 месяцев этого года тяжело травмированы шесть человек, и произошло два смертельных случая. В прошлом году тяжелых травм было столько же, а погибших с 2008 по 2012 год не было. Один смертельный случай произошел в 2013 году. И два уже в этом: первый — 2 июня на строительстве жилого дома, с 13-го этажа сорвался каменщик со строп башенного крана. Второй случай – 1 июля при монтаже крышной котельной. Часто встречающимися причинами несчастных случаев, сложившихся за 8 месяцев этого года, являются: неудовлетворительная организация производства работ, конструктивные недостатки машин и механизмов, непроведение вводного инструктажа и стажировки, если она требовалась,  недостаточное обучение по охране труда, нарушение работниками дисциплины труда. О произошедших несчастных случаях работодатели в течение суток должны сообщать в органы  местного самоуправления, в Фонд социального страхования, в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру по месту происшествия. Кстати, в случае смерти на производстве застрахованного работника выплачивается единовременная выплата в размере  миллиона рублей.
— Как администрация города реагирует на несчастные случаи?
— Во-первых, мы принимаем участие в комиссиях по расследованию тяжелых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом; во-вторых, приглашаем всех руководителей  организаций, допустивших тяжелые травмы и гибель работников, на Координационный Совет по охране  труда при администрации города Железногорска (очередной Совет состоится в конце октября), в-третьих, направляем работодателям и в СМИ аналитическую информацию о несчастных случаях на производстве в организациях города.
— Скажите, пожалуйста, по каким вопросам можно к Вам обращаться?
— Ко мне можно обращаться по вопросам выплаты заработной платы либо ее задержки, по вопросам уровня оплаты труда – как минимальной, так и среднемесячной, по вопросам охраны труда: это и обеспечение спецодеждой и СИЗ, и прохождение работниками медосмотров, а также по вопросу проведения специальной оценки условий труда и обучения по охране труда.
Кроме того, на меня частично возложены обязанности в сфере миграционной политики. Можно обращаться по вопросам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом. Программа эта продлена до 2021 года. Соотечественники к нам едут достаточно хорошо. Уже прибыли около тысячи человек из стран ближнего и дальнего зарубежья.
— А у нас есть случаи задержки по заработной плате, и наказывают ли за это руководителей?
— Да, есть. И, несмотря на то, что руководителей наказывают за это, некоторые все-таки не выплачивают своим работникам  зарплату. В числе должников — ЗАО «Контэкс» (3102,3 тыс. руб.); ООО «Полимер» (855,9 тыс. руб.); ООО «Электроремонт» (около 1 млн. руб.), ООО «Геотехника» (10550 тыс. руб.).
Всю информацию по должникам мы еженедельно направляем в прокуратуру. Поэтому все работающие граждане, кому не выплачивается зарплата, могут обращаться в администрацию города.  На любой звонок и обращение мы всегда откликаемся, начинаем работать с руководителями, оперативно в рабочем порядке решаем вопросы. Но если работодатели не реагируют, извещаем Государственную инспекцию труда, прокуратуру.
— Ирина Александровна, я работаю у ИП, имеет ли право частный предприниматель, платить работникам меньше минимальной заработной платы?
— Нет. В этом году уже второй раз меняется МРОТ для внебюджетного сектора экономики. С 1 июля минимальная зарплата составляет 7326 рублей.
Были отдельные случаи, когда частные предприниматели платили меньше. Но объясняли они это тем, что не знали о повышении МРОТ, хотя мы стараемся вовремя оповестить работодателей после каждого изменения. Нарушителей мы приглашали (и будем приглашать) на Межведомственную комиссию по социально-экономическим вопросам города Железногорска.
В октябре снова состоится  заседание  Администрации Курской области, где  будет определен  прожиточный минимум для различных категорий населения в нашей области. Если прожиточный минимум для трудоспособного населения увеличится, значит, увеличится и минимальная зарплата для внебюджетного сектора экономики, если останется на прежнем уровне или уменьшится, то и МРОТ останется без изменения до конца года.
Но мы обращаем внимание работодателей не только на то, чтобы минимальная зарплата выплачивалась, но и должны стремиться к повышению среднемесячной, чтобы она соответствовала целевым показателям в различных отраслях производства. Так, например, в сельском хозяйстве она должна достигать 19,3 тыс. руб.; в промышленности, в т.ч. в обрабатывающем производстве – 24,7 тыс., в производстве пищевых продуктов – 19,7 тыс., в строительном комплексе – 24,5 тыс., в транспорте и связи – 23,6 тыс. руб.
Надо сказать, что нарушивших трудовое законодательство работодателей ожидают огромные штрафы, которые вероятно увеличатся в будущем году. Но хочу добавить, что  руководители крупных предприятий и среднего бизнеса ответственно относятся к охране труда и выплате заработной платы.

В конце «прямой линии» Ирина Васькова обратилась к работодателям с просьбой предоставить рабочие места для граждан, осужденных к исправительным работам. Как правило, таких людей на работу берут неохотно. Но  Уголовно-исполнительным кодексом установлено, что перечень организаций для прохождения исправительных работ гражданами, не имеющими постоянного места работы, определяют органы местного самоуправления. К сожалению, за исключением муниципальных предприятий, откликаются организации неохотно:
«Администрация города призывает работодателей сотрудничать в этом вопросе и предоставить хотя бы по одному-два рабочему месту, куда могли бы трудоустроиться осужденные, – говорит Ирина Васькова. — Это могут быть такие виды работ, которые не требуют квалификации:  благоустройство города, текущий ремонт зданий и сооружений, погрузочно-разгрузочные работы и прочие. На данный момент выделено только 50 рабочих мест, а осужденных – около 200.»

Валентина Степанова